Нормы поведения Drupal (The Drupal Code of Conduct (DCOC)) — это выработанные сообществом понимание того, что есть "хорошо" и что есть "плохо" в плане поведения в сообществе. Стоит воспринимать данный документ как стандарты кодирования для людей. Это, однако, скорее рекомендации, чем догмы. Это способ зафиксировать ценности сообщества и донести их до всех вовлечённых в Drupal-сообщество.
¶Будьте внимательны
Наша работа будет использована другими людьми, а мы, в свою очередь, будем зависеть от других людей. Любое решение, которое мы принимаем, имеет влияние на пользователей и коллег; мы должны учитывать это, принимая решения. У Drupal миллионы пользователей и тысячи участников. Даже если это не очевидно в определенный момент времени, наш вклад в Drupal может повлиять на работу других. Например, внесение изменений в код, инфраструктуру, политику пользования, документацию или переводы во время релизов может повлиять негативно на работу других людей.
¶Будьте почтительными
Сообщество Drupal и его участники относятся друг к другу с уважением. Каждый может внести ценный вклад в Drupal. Мы можем не всегда соглашаться, но разногласия — не оправдание для плохого поведения и плохих манер. Случается, что кому-то из нас приходится испытывать разочарования — но мы не допускаем, чтобы разочарование переросло в межличностный конфликт. Важно осознавать, что сообщество, где люди испытывают неловкость или опасаются персональной против них атаки — непродуктивно. Мы ожидаем, что члены Drupal-сообщества будут относиться с уважением друг к другу и к людям, не принимающим участия в Drupal.
¶Будьте командным игроком
Кооперативная работа — это центральная идея Drupal. Сотрудничество снижает избыточность и улучшает качество нашей работы. Внутри нашего сообщества, или вне его — нам всегда следует быть открытыми для сотрудничества. Везде, где это возможно, нам нужно тесно сотрудничать с основными проектами свободного программного обеспечения и участниками их сообществ, чтобы координировать нашу техническую, правозащитную, документальную и другую работу. Наша работа должна быть прозрачной и мы должны привлечь как можно больше заинтересованных сторон как можно раньше. Если мы решим использовать другие подходы, мы заранее сообщим коллегам об этом, задокументируем нашу работу и будем информировать других о том, что у нас получается.
¶Когда мы не согласны, мы консультируемся с другими
Разные люди решают одинаковые вопросы по-разному. Разные решения могут быть несовместимы между собой. Это неизбежно и это прекрасно, ведь таким образом сообществу открывается доступ к различным точкам зрения и возможности выбора между ними лучшей. Проблемы возникают лишь когда противоречия подходов переходят из плоскости плодотворного рационального обсуждения в плоскость межличностного противостояния, а подвисшие в нерешённом состоянии вопросы накапливаются, оставляя сообщество в неуверенности насчёт правильного направления.
Мы ожидаем, что люди сначала попытаются конструктивно разрешить конфликт между предлагаемыми подходами, вынося решение, в случае необходимости, на суд сообщества или/и назначенных лидеров: Политика разрешения конфликтов (англ.).
Мы не потерпим запугивания или преследования любого члена сообщества Drupal.
Если вы чувствуете угрозу или насилие в результате запугивания, домогательств, оскорбительного, дискриминационного или унизительного обращения — пожалуйста, сообщите об этом и попросите это прекратить. Если вы не чувствуете, что можете высказаться, немедленно свяжитесь с Community Working Group с доказательствами инцидента. О случаях издевательств и преследований можно сообщать и в частном порядке — к ним отнесутся серьезно и осторожно. Для этого воспользуйтесь формой отчета об инциденте (англ.).
Пожалуйста, сообщайте, если вы заметили, что кто-то склонен к такому поведению. Отправьте им ссылку на наши нормы поведения и отметьте, что такое поведение не приветствуется.
¶Когда мы не уверены, мы просим совета
Никто не знает всего и никто не обязан быть идеальным в Drupal сообществе. Задавание вопросов позволяет избежать множества проблем в будущем, поэтому вопросы приветствуются. Те, кому задают вопросы, должны быть отзывчивыми и полезными. Задавая вопросы, однако, постарайтесь делать это в правильном месте.
¶Уходите заботливо
Участники любого проекта приходят и уходят, Drupal в этом смысле ничем не отличается. Когда кто-то уходит или выходит из проекта, полностью или частично, мы просим его сделать это таким образом, чтобы свести к минимуму нарушение проекта. Это означает, что они должны сказать людям, что они покидают проект и предпринять надлежащие меры, чтобы другие могли принять то, что они оставили.
